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追いつきつつあるってか

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追いつきつつあるってか


2014年8月19日の日本経済新聞の朝刊に載っていた記事です。“賃金増の波、正社員にも ベア反映 基本給、3ヵ月連続増 パート並み伸びに”という見出しの記事です。・・・だから、軽はずみなベースアップはしてはいけないっての(汗)。!!!つながった!!!、気付いた!!!。厚生年金強制加入決定もベアをなんでこんなに企業に強いるのかも!!!。やっと判明しましたうち・・・。強制的なベアには裏があったんだ。国民からたらふく徴収するためだ。厚生年金は給料の額、地域によって保険料は変わります。票銃報酬月額×保険料率=保険料という計算です。
ということは、毎月給料をたくさんもらっているという人は、厚生年金保険料も高くなりますし、企業と折半ですから企業の負担も増えます。今安易にベースアップをするのは避けた方が良いと主ます。来年自分の首を絞めることになりますから。記事には所定内給与24万2830円とあります。実際計算してみましょう。

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